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标题: 新学校（北京）教育科技研究院2016秋季校园招聘火热启动 [打印本页]

作者: 陌123 时间: 2016-12-4 13:14
标题: 新学校（北京）教育科技研究院2016秋季校园招聘火热启动
新学校新行动新梦想
新学校（北京）教育科技研究院2016秋季校园招聘火热启动
北京新学校研究院2016秋季校园招聘招聘于11月21日正式启动。
ht tp://campus.chin ahr.c o m/2017/xinxu exiao/index.asp（删除空格后查看）
请同学们随时关注网站信息, 我们会及时更新宣讲会信息。
宣讲时间：2016年12月5日
一、公司介绍
新学校（北京）教育科技研究院（以下简称“研究院”）是一所追求员工幸福、客户惊喜、用户依赖的，成为受人尊敬、服务于基础教育领域的专业教育机构。目前研究院的研究方向主要有母语课程、外国语课程、道德与法制课程、学科统合及教育评价体系等系列课程体系，希望配合教育部的基础教育大纲，通过自身项目的研究，开发符合教育规律的产品，提升基础教育的质量，打造线上线下两所“新学校”，即线上“新学校”为老师提供因材施教的方法，为学生提供个性化学习的途径；线下“新学校”助推中小学校成为学生向往、教师幸福和社会满意的新学校

二、北京新学校研究院2017秋季校园招聘
1)招聘流程：
宣讲会现场收简历→宣讲会当天简历筛选→宣讲会第二天面试→Offer确认
2)招聘职位：
发展专员
岗位职责：
1. 负责辖区实验项目的跟踪、拓展计划的制定和实施；
2. 负责辖区重点客户、重点区域的客情维护、实验维护支持等的执行；
3. 负责辖区实验项目的图书征订、汇款、书籍收发等工作的执行及联络.

任职要求：
1、本科、研究生应届毕业生；
2、工商管理、市场营销及教育相关专业优先；
3、沟通协调能力及学习能力强，有较强的执行力，问题分析和解决能力；
4、快速适应环境及快速学习能力，良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力；
5、品德优秀、身体健康、责任感强，心态积极，认同企业文化；
6、能接受一定程度的短期出差。
晋升机制
发展专员--区域经理--大区经理--发展总监

教研员助理
岗位职责：
1.实验支持的各种类型研究
2.为各类实验区校提供匹配的实验支持方案
3.整合实验区校、网络等各类媒体宣传需求，提出策划与宣传方案
4.整理各种教研成果，建立档案系统
5.整理各种教研成果，迎合市场，协助发展，促成教研成为二次生产力
6.配合市场部搭建在线知识学习平台，建立在线学习互动、咨询、答疑系统
任职要求：
1.教育类、文史类专业研究生毕业；
2.对教育教学理念有自己的观点；
4.有较强的语言表达能力和较好的文字功底，发表教育教学文章者优先。
5. 团队合作意识强，有良好的沟通协调、执行能力。

晋升机制
教研助理--教研员--教研主任

管理培训生
寻找高潜质且拥有强烈成功渴望的优秀毕业生，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先 , 具有丰富的社会实践经验者优先;
公司将通过系统的培养,使其成为职业精英和储备管理人员.
任职要求:
1.良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神，并展现领导力：
2.具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力
3.具有敬业精神和积极的心态.
工作待遇：
1.工资面议。
2.福利：
(1)入职不满一自然年的员工可享受：七险一金、带薪年假、个性化培训、年度旅游基金、过年过节费、生日会、丰富的社团活动、咖啡时光、下午茶；
（2）满一自然年的员工可另享受：年度体检、置装补助、年底双薪。
北京新学校研究院期待您的加入！

作者: 陌123 时间: 2016-12-5 13:18
新学校（北京）教育科技研究院2016秋季校园招聘火热启动
北京新学校研究院2016秋季校园招聘招聘于11月21日正式启动。
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宣讲时间：2016年12月5日

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