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[招聘信息] 高薪酬+五险一金+三节福利 | 中国奥园地产集团宜春本地招聘

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发表于 2020-1-16 09:48:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国奥园地产集团创立于1996年,于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市(股票代号3883),2013年进入百亿俱乐部行列,2015年首次进军海外市场澳洲悉尼,并获得优秀业绩。
历经20余年跨越式发展,奥园构建了“地产、商业地产、国际投资、奥买家、文旅”五大集团,形成了“地产开发、商业运营、健康养生、文化旅游、跨境电商、物管服务”六大核心业务,目前已在全国打造100多个精品项目,坚持“快速开发、快速销售”的开发策略,以珠三角、环渤海、长三角、中西部核心区及北部湾中国五大经济圈为核心的布局,逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路。

人事主管
要求学历:        本科
经验要求:        三年  
薪酬待遇:8000-10000元

任职要求:
1. 统招本科,3年以上人力资源岗位从业经历,其中1年以上房地产行业人事主管岗位工作经历;
2. 了解人力资源各模块工作流程,至少2个模块的具体实操经验;
3. 熟悉国家相关政策法规;
4. 性格开朗,思维活跃;
5. 高安、瑞昌两地办公,能接受短期出差(1月1次即可)。

岗位职责:
1. 负责江西片区招聘渠道的开发与维护,人员招聘;
2. 负责公司员工劳动合同管理,包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正鉴定、人事异动手续、离职手续的办理,提供本单位人事相关制度咨询;
3. 负责建立和完善本单位员工人事档案管理,编制各项人事报表;
4. 负责本单位员工社会保险、等事宜的办理及协调工作;
5. 负责员工考勤、薪酬核算、绩效考核的实施,落实各项福利制度;
6. 负责建立良好的员工关系,受理员工投诉,处理员工劳动纠纷;
7. 办理上级领导交办的其他具体工作。

置业顾问
要求学历:        中专
薪酬待遇:2000-3000元+提成+五险一金

任职要求:
1. 20-30岁之间,大专以上学历,身高158cm以上;
2. 气质良好,普通话标准,有亲和力,服务意识强,工作条理性强;
3. 条件优秀者,有销售相关经验可放宽录用条件。

岗位职责:
1. 项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况;
2. 熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品;
3. 认真登记来电、来访登记表;
4. 遵守各项管理制度;
5. 完成销售前期的其他准备工作。

会计主管
要求学历:        本科
经验要求:        三年  
薪酬待遇:6000-8000元+免费食宿、班车接送、五险一金、三节福利、带薪年假、生日福利等

任职要求:
1. 32岁以下。统招本科以上学历,财务管理. 会计等相关专业,持会计资格证;
2. 3年以上相关工作经验,具有编制合并会计报表,或全面预算管理经验者优先;
3. 出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;
4. 良好的沟通协调能力. 团队协作意识,能承受较大工作压力。

岗位职责:
1. 整理、分析会计数据,出具各项内外部会计报表;
2. 办理公司与税务相关的各项业务,确保企业税务目标的实现;
3. 协助公司完成各项费用预算的编制和执行工作,做好与本公司费用预算相关的各项工作;
4. 领导交待的其他工作任务。

工程经理
要求学历:        本科
经验要求:        五年  
薪酬待遇:15000元以上+食宿、节假日福利津贴、五险一金、员工旅游、年终奖金、带薪年假

任职要求:
1. 本科及以上学历;工民建或建筑工程相关专业,工程师以上职称;
2. 8年以上工程管理经验,其中3年至少在房地产公司相同岗位任职经历,全程参与过2个以上大中型房地产项目的开发管理,有别墅项目工程管理经验优先;
3. 具有丰富的现场施工经验,熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术法规;
4. 具有审定施工方案、解决工程难题的能力,熟悉办公软件和项目管理软件。

岗位职责:
1. 全面协调项目实施阶段各专业的管理工作,负责项目施工质量、安全、进度、成本管理;
2. 负责对施工单位、监理单位等的技术管理,协调各单位相互配合与协作;
3. 负责本部门的日常管理工作和搭建项目工程管理架构。

策划经理
要求学历:        本科
经验要求:        五年  
薪酬待遇:15000元以上

任职要求:
1. 营销策划、房地产经营管理等相关专业,大学本科及以上学历,27-33岁;
2. 5年以上策划工作经验,至少3年以上房地产策划工作经验,有2个大中型房地产项目。

岗位职责:
1. 根据公司营销战略,提出公司楼盘展示、新闻和广告等营销方案的整体规划,并实施;
2. 根据项目定位制定策划方案,审核策划代理公司策划的提案及硬广、软文,确保策划成果和质量;
3. 制订广告投放策略,保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性;
4. 协调、整合公司的各种市场推广资源,组织协调公司产品的宣传推广活动,确保宣传推广目的的达成。

销售主管
要求学历:        大专
薪酬待遇:4500-6000元

任职要求:
1. 市场营销、经济、管理等相关专业大专以上学历;
2. 3年以上房地产销售工作经验,拥有知名企业工作背景者优先;
3. 具有创新的思维能力;
4. 熟悉办公软件,以及相关图形软件的基本操作;
5. 有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。

职责描述:
1. 负责楼盘案场管理,带领销售团队完成销售目标;
2. 负责制定每月销售部的工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;
3. 负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决,对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施;
4. 楼盘销售人员培训,提高销售人员的整体技能及素质,确保项目良性的运转;
5. 销售相关数据整理、上报、客户档案管理。
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